SISTEMA DE GESTIóN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OPCIONES

Por estos motivos, tu estructura debe proporcionar a sus empleados un ambiente de trabajo seguro y saludable, anticipándose de forma proactiva a la posible aparición de sucesos y evitando que se produzcan daños o lesiones.el cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de SST, de los programas voluntarios, de la negociación col

El empleador debería contar con competencias de SST suficientes o tener ataque a las mismas, para identificar y eliminar o controlar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo, y para aplicar el sistema de gestión de la SST.En las conclusiones de la auditoría debería determinarse si la puesta en praxis del sistema de gestión de la